De resultaten van ForFarmers in het eerste kwartaal staan opnieuw in het teken van volumekrimp. Om het rendement te bewaken, is ForFarmers daarom recent een reorganisatie gestart. Concrete kostenreductiegetallen worden daarbij niet genoemd.
In het eerste kwartaal daalde de totale voerafzet met 5,2%, waarbij de afzet van mengvoer met 6,4% omlaag ging. Vooral in de varkenssector loopt de voerafzet terug. Exacte tonnages en bedragen worden niet genoemd. De Ebitda liet wel een beperkte stijging zien, door betere resultaten in het cluster Duitsland/Polen. Ook het Verenigd Koninkrijk, waar de afzet richting de rundveehouderij verbeteringen laat zien, draagt hier positief aan bij. Daarmee laat het resultaat sinds lange tijd weer wat herstel zien, maar hierbij moet wel worden opgemerkt dat de cijfers vorig jaar stevig onderuit gingen.
Reorganisatie
De recent aangetreden CEO Pieter Wolleswinkel zegt dat de kansen en bedreigingen in deze tijd kort op elkaar liggen. "Marktpositie én rendement zijn voor ons belangrijk. Daarom zijn we recent met een reorganisatie gestart, zodat de lokale aanpak effectief en efficiënt kan worden uitgevoerd." In de herziene strategie die eind vorig jaar kenbaar is gemaakt, werd de reorganisatie al kort aangestipt. De focus ligt hierbij op innovatie en kostenreductie.
ForFarmers wil niet extern communiceren hoeveel banen er gaan verdwijnen, maar volgens een woordvoerder gaat het om kleine aantallen. ForFarmers telt zo'n 2.500 medewerkers. Er gaat ook intern met functies worden geschoven, gezien de organisatie meer decentraal zal worden aangestuurd. Concreet betekent dit dat er meer verantwoordelijkheid komt te liggen bij de lokale managementteams in de verschillende landen.
Beurskoers
De beurskoers van ForFarmers beweegt de afgelopen weken stabiel rond €3 per aandeel, maar daalde vanochtend aan het begin van de handelsdag behoorlijk. Half april maakte het bedrijf bekend te starten met een inkoopprogramma van eigen aandelen. De ingekochte aandelen worden gebruikt voor het beloningsbeleid voor het management. In tegenstelling tot het verleden worden bonussen nu in aandelen uitgekeerd in plaats van geld. Het gaat om maximaal 625.000 aandelen, voor een maximaal bedrag van €3.125.000.
© DCA Market Intelligence. Op deze marktinformatie berust auteursrecht. Het is niet toegestaan de inhoud te vermenigvuldigen, distribueren, verspreiden of tegen vergoeding beschikbaar te stellen aan derden, in welke vorm dan ook, zonder de uitdrukkelijke, schriftelijke, toestemming van DCA Market Intelligence.