CêlaVíta

Een 'sociaal plan', het schrappen van 35 fulltime banen en een hervorming van de cao. Dat zijn de drie manieren waarop fabrikant van aardappelproducten CêlaVíta de eigen toekomst zeker hoopt te stellen. Een vrijwillige vertrekregeling is daarbij leidend, al kan niet worden uitgesloten dat er uiteindelijk ook gedwongen ontslagen vallen.